Consolidación: ¿Cuánto cobraré en la Universidad?

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Por Antón R. Castromil / Contacto

ÍNDICE DE LA SERIE:

#1 – La Universidad, un proyecto de vida

#2 – La importancia de la vocación en la Universidad

#3 – La formación necesaria para entrar en la Universidad

#4 – La importancia de las publicaciones

#5 – Tu primer contrato en la Universidad

Estás aquí >>> #6 – La consolidación. ¿Cuánto cobrarás por ser profesor de Universidad?

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En esta sexta y última entrada de la serie destinada a ofrecerte pautas para convertirte en profesor de Universdiad termina con un happy ending. Con tu escalada paulatina en el escalafón Universitario. Después de ocupar durante un tiempo -espero que poco- la figura de Profesor Asociado, has conseguido una acreditación de la ANECA para convertirte en Profesor Ayudante Doctor.

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Como has tenido vocación (tanto en tu tema de investigación como en la docencia, tal y como establecimos en la segunda entrega de esta serie de artículos), la formación necesaria y no has perdido el tiempo, publicando buenos artículos, ahora recoges el fruto de todo ese esfuerzo. Ya eres profesor Ayudante Doctor.

Pero no debes confiarte. Tu nueva condición, mucho mejor que tu anterior condición de Asociado, desde luego, no deja de ser un contrato temporal. Cuatro años más un quinto opcional. Así que, otra vez, debes darte prisa, ensanchar aun más tu currículum, y volver a la ANECA, esta vez, a por una acreditación para Profesor Contratado Doctor.

Pero, tanto en el caso de te hayas aceditado de Ayudante Doctor como Contratado, tu promoción desde Asociado no es automática. Tendrás que esperar a que se le conceda una nueva plaza a tu Departamento y comience la oposición, abierta a cualquier persona acreditatada del país.

Con suerte la obtendrás tú. Sería lo más habitual y normal. Date cuenta que estás opositando para hacer lo mismo que estabas haciendo hasta ahora como Asociado, pero a cambio de un salario decente. No exagerado, sólo decente.

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La inexistencia de un sistema de promoción interna -como sí se contempla en otras ramas de la Administración Pública española- es lo que, me da la sensación, crea la imagen de endogamia en la Universidad. Pero ese es otro debate.

Lo importante es que, en el período que media entre tu toma de posesión de tu nueva plaza de Ayudante Doctor y su expiración, te habrás vuelto a actreditar, esta vez para Contratado Doctor y, superados, una vez más los trámites pertinentes, habrás conseguido, por fin, el objetivo de consolidarte en la Universidad.

Como habrás podido comprobar a lo largo de los seis capítulos que componen esta serie de divulgación Universitaria dedicada al estudio de los pasos necesarios para ingresar en la Universidad española como profesor, la cosa no ha sido nada fácil.

Así que ahora, que ya eres Contratado Doctor, levanta el pie del acelerador. Es la primera vez que te recomiendo tal cosa desde que comenzamos con el relato Universitario. Ha llegado la hora de que seas más selectivo con las publicaciones e investigaciones. Elige lo que más te apetezca hacer.

Pero ten en cuenta una cosa. El ensanchamiento de tu currículum no termina aquí, tienes por delante el asalto a las dos últimas figuras Universitarias: Profesor Titular y Catedrático de Universidad. En ello me encuentro ahora mismo inmerso.

Antes de terminar, vamos a hablar de dinero. De los emolumentos que vas a cobrar y de los elemenos que te ayudarán a engordar un poco más tu nómina mensual. Te voy a hablar de lo que conozco, de las cifras que, ahora mismo (marzo 2020), están publicadas en el Portal de Transparencia de la Universidad Complutense de Madrid.

Información obtenida del Portal de Transparencia de la UCM (marzo 2020)
Información obtenida del Portal de Transparencia de la UCM (marzo 2020)

A estos sueldos anuales brutos se le añaden los siguientes complementos:

Trienios: Para el caso del personal laboral (Asociados, Ayudantes Doctor y Contratados Doctor) cada trienio se paga a 644,42€ brutos anuales, siempre que el contrato sea a tiempo completo. Para el personal funcionario (Titulares y Catedráticos de Universidad) la cuantía asciende a 613,02€ brutos anuales.

Quinquenios: Dentro del personal laboral sólo pueden percibirlos los Contratados Doctores (1.567,08€ brutos anuales) y en el personal funcionario, los Titulares perciben también 1.567,08€ brutos anuales y los Catedráticos algo más (1.934,88€ brutos anuales)

Sexenios: Igual que los quinquenios.

Para que tengas una referencia voy a desglosar mi última nómina, la de marzo de 2020:

  • Sueldo base: 2.272,89€ brutos.
  • Trienios (tengo 4, si no me equivoco): 138,09€ brutos
  • Quinquenios (tengo uno, seguro): 130,59€ brutos
  • Sexenios (tengo uno, seguro): 130,59€ brutos
  • Complemento adicional: 250€ brutos

De este modo, en marzo de 2020 cobré 2.921,85€ brutos que, una vez deducido el IRPF y la Cuota Obrera se quedaron en 2.141,04€ líquidos. Tu verás si lo consideras suficiente recompensa para todo el esfuerzo y las diferentes etapas que he tenido que ir pasando a lo largo de mi carrera Universitaria, tal y como te he ido describiendo aquí.

Si quieres conocer más en detalle cuestiones que no he podido tratar aquí para no extenderme demasiado (como las características de los trienios, quinquenios y sexenios, por ejemplo) te recomiendo que accedas al libro monográfico que sobre la cuestión he escrito.

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